Konceptualny model zarz¿dzania strategicznego: Po¿udniowoafryka¿ska S¿u¿ba Policyjna

Zarz¿dzanie strategiczne Podej¿cie systemowe: Dlaczego niektóre organizacje odnosz¿ sukcesy, podczas gdy tak wiele innych firm ponosi poräk¿? Czy jest to kwestia szcz¿¿cia? Mog¿ one mie¿ odpowiedni zestaw produktów i/lub us¿ug we w¿äciwym czasie. Ale nawet je¿li szcz¿¿cie prowadzi do sukcesu, to prawdopodobnie nie b¿dzie ono trwäe. Wi¿kszo¿¿ organizacji, które odnosz¿ d¿ugofalowe sukcesy, skutecznie pozyskuj¿, rozwijaj¿ i zarz¿dzaj¿ zasobami i mo¿liwo¿ciami, które zapewniaj¿ im przewag¿ konkurencyjn¿.organizacje osi¿gaj¿ce wysokie wyniki nauczy¿y si¿ równie¿, jak rozwijä i zarz¿dzä relacjami z wieloma ró¿nymi organizacjami, grupami i lud¿mi, którzy maj¿ udziä w ich organizacji.Niniejsza ksi¿¿ka bada, w jaki sposób organizacje takie jak Po¿udniowoafrykäska S¿u¿ba Policyjna mog¿ rozwijä si¿ i prosperowä dzi¿ki pomy¿lnej realizacji procesu zarz¿dzania strategicznego.