Zarz¿dzanie zasobami ludzkimi w hotelarstwie

Wspólne postrzeganie praktyk zarz¿dzania w przemy¿le hotelarskim zazwyczaj obejmuje intensyfikacj¿ pracy, wysok¿ rotacj¿ pracowników, brak szkole¿ i s¿abe perspektywy kariery oraz uaktualnione warunki zatrudnienia. Rola i zarz¿dzanie zasobami ludzkimi w bran¿y hotelarskiej jest niezb¿dna dla osób zainteresowanych bran¿¿ hotelarsk¿ i gastronomiczn¿, a tak¿e dla badaczy zainteresowanych szerzej natur¿ i wp¿ywem HRM. Ta ksi¿¿ka zapewnia wgl¿d w kwestie zarz¿dzania zasobami ludzkimi zidentyfikowane jako wäne dla mened¿erów HRM dziäaj¿cych w bran¿y hotelarskiej, szczególnie w Kaszmirze.