Books by Angel Gamez

La Comunicación de los Líderes y sus 12 secretos es un libro sencillo de comprender, de amena lectura, que proporciona mensajes puntuales y ejercicios prácticos para el lector. Esta lectura te permitirá de manera práctica: Mejorar tus relaciones laborales, académicas, familiares. Incrementar tu poder de convencimiento. Aumentar tu liderazgo y ganar aliados. Desarrollar al máximo tus habilidades comunicativas. Conseguir todo el éxito que te proyectes. Una de las cualidades más importantes para los líderes es la capacidad de comunicarse de manera eficaz. A través de este libro usted podrá aprender y poner en práctica una serie de técnicas, actitudes y procedimientos sencillos que le van a permitir obtener todo el éxito que quiera en su comunicación diaria, en el trabajo, en el hogar, tanto a nivel personal como a nivel profesional.

En este libro vamos a ver los elementos implícitos en el discurso de Chávez y cómo hizo para con vencer al pueblo venezolano y lograr tantos seguidores a nivel mundial, a través de la palabra. Además se analiza en qué nivel de la oratoria se encontraba su discurso, y ponemos a disposición del lector para que saque sus conclusiones si el discurso del Comandante ganaba seguidores para sembrar el miedo, la desidia, la maldad y la ira o para motivar de manera positiva, para impulsar a otros a emprender los más lindos actos de bondad, éxito y superación defendiendo sus ideales. No podemos dejar atrás la descripción de cada uno de los seis elementos implícitos en el discurso del Comandante y de regalo el autor desarrolla agradablemente el elemento de oro, explicando de forma sencilla y amena todos estos elementos que le dieron poder al discurso del extinto Presidente, cerrando con una reflexión profunda sobre la esencia del discurso y cómo utilizarlo para generar motivación en quien escucha.

Hoy es altamente necesario en este mundo cambiante y lleno de turbulentas y desestabilizadoras situaciones competitivas, crear una cultura de éxito, una cultura de liderazgo que promueva el trabajo en equipo, la calidad de servicio, la atención al cliente y sobre todo la motivación y satisfacción de las personas que conforman dichas instituciones, empresas y organizaciones. De esta manera, las personas podrán desarrollar la conciencia de producción y mejorar el funcionamiento interno y las relaciones entre personas que cada día son más difíciles mantenerlas y mejorarlas. Dentro de todo el caos diario que viven las organizaciones la CULTURA DE LIDERAZGO le permitirá desarrollar y poner en practica una serie de estrategias innovadoras para que pueda resolver los problemas cotidianos y las situaciones más difíciles permitiendo mejorar el dialogo y abriendo nuevos caminos hacia el éxito empresarial.