Books by Mette Reinhardt Jakobsen

Fokusgrupper for begyndere er en praktisk hånd­bog. Den henvender sig til medarbejdere i virksomheder, foreninger og organisationer og til studerende på videregående uddannelser, der skal gennemføre fokusgrupper for første gang.Når man for første gang skal gennemføre en række fokusgrupper, er det ofte de helt små, praktiske detaljer, der giver de største problemer:Hvor mange grupper skal man afholde? Hvor mange deltagere skal der være i hver gruppe? Hvordan finder man overhovedet deltagerne? Hvordan laver man en god spørgeramme? Hvad skal man som moderator være særligt opmærksom på? Og hvordan i alverden analyserer man de kvalitative data?Fokusgrupper for begyndere gennemgår hele forløbet i forbindelse med en fokusgruppe og giver praktiske råd og tip til hver etape. Sidst i hvert kapitel er der en huskeliste med områder, der kræver særlig opmærksomhed.2. udgave er desuden opdateret med et nyt kapitel om, hvordan fokusgrupper kan anvendes i forbindelse med test af digitale medier.

Brugerinddragelse er blevet et modeord. Alle vil gerne lytte til brugere og forbrugere for at forstå, hvad de mener, tænker og synes. Men hvordan gør man, hvis man vil gøre det ordentligt? Bogen her hjælper dig på vej.Trods gode intentioner om brugerinddragelse kan man nemt komme til at springe nogle ganske grundlæggende principper over. Skal resultaterne have nogen form for validitet, er der en række videnskabelige principper og etiske overvejelser, man skal være opmærksom på.Bogen gennemgår de fire væsentligste retninger inden for det kvalitative metodeapparat og de styrker og svagheder, hver enkelt af dem repræsenterer:- desk research- dybdeinterviewet- deltagerobservation- gruppediskussioner.Bogen gennemgår desuden de krav, som man som virksomhed bør leve op til, hvis man vil bruge de kvalitative metoder ordentligt. Endelig giver nogle af landets førende, kvalitative analysefolk deres bud på, hvordan man bedst udnytter og implementerer de kvalitative resultater fra brugerundersøgelser i forskellige typer af organisationer.

Det er den varmeste juli nogensinde. Verden brænder. Bitte sidder i sin have og sveder. Hun synes, at nogen burde gøre noget for klimaet. Måske især hendes nabo. Bitte beslutter sig for at begynde med sig selv. De gode intentioner løber løbsk, og det går hårdt ud over Bittes omgivelser.Den dag Bitte blev bæredygtig er en lille roman om et menneskes store forsøg på at gøre alting rigtigt i kampen mod klimaforandringerne.

”Jeg har haft flere franske chefer. Ingen af dem var helt som Madame D.” I en smal gade i det indre Paris ligger No. 54. Her hersker kaos. På anden og femte etage huserer Qualipôle, en virksomhed hvis medarbejdere kryber sammen i køkkenet, når chefen, Madame D, raser. I en hverdag præget af kassettebånd og faxmaskiner lærer hovedpersonen Meth langsomt at overleve i en storbytilværelse, hvor kun de stærkeste er berettiget til en plads. No. 54 er en fortælling om en ung, dansk kvinde på en fransk arbejdsplads. Her får hun chefen Madame D. En chef uden lige.

En boksetime. En by. En Bibi, der bare ikke vil forsvinde fra Annes perfekte ægteskab med Anders. Vil ikke forstyrres er en fortælling om bedrag og om et par, der prøver at redde stumperne ved at flytte til Paris. Bogen indeholder forvirrede voksne, en rejsende i psykofarmaka, roomservice, tre udstationerede danskere og ejendomsmægleren Mike.