Join thousands of book lovers
Sign up to our newsletter and receive discounts and inspiration for your next reading experience.
By signing up, you agree to our Privacy Policy.You can, at any time, unsubscribe from our newsletters.
Lix-tal 13 Mikkels træner har besluttet, at Mikkel skal være holdets nye anfører. Mikkel er glad. Men også nervøs. Han træner meget, og han har lavet et helt nyt kampråb til holdet. Han er holdets bedste spiller, men til en kamp vælger træneren at tage ham ud. For det andet holdet mandsopdækker ham. Mikkel er rasende. Men selvom han er er god, kan det være det bedste for holdet. Det er bare slet ikke sjovt at sidde på bænken. Måske skal han bare holde helt op med at spille håndbold? Find gratis læseforståelsesopgaver med facit under fanen ”Ekstramaterialer” nedenfor.
Lix-tal 13 Mikkel spiller egentlig fodbold på førsteholdet. Det er han ret god til. Men en dag under en vigtig kamp rammer bolden Mikkels arm og der bliver dømt straffe. Det bliver den bedste spiller, Simon, sur over og han begynder at drille Mikkel med at han nok er bedre til håndbold. Mikkel bliver led og ked af det hele og skifter til håndbold ligesom sin far.Til den første træning går det faktisk slet ikke så tosset for Mikkel. Serien om Mikkel er udgivet i Læs løs 6 Find gratis læseforståelsesopgaver med facit under fanen ”Ekstramaterialer” nedenfor.
Lix-tal 13 Mikkel er blevet en fast spiller på håndboldholdet. Det er sjovt at spille på holdet og han klarer sig godt. Så godt, at han får lov at komme med på holdet til kampen mod Havnby. Men hvis han skal starte inde, så kræver det, at han træner hårdt. Hans gode ven, Simon, kommer og ser kampen. Alt tegner godt. Og det bedste er næsten, at der ikke er nogen på holdet, der bliver sure, hvis noget går galt. Men mon også det gælder, hvis man brænder et straffe? Find gratis læseforståelsesopgaver med facit under fanen ”Ekstramaterialer” nedenfor.
Sign up to our newsletter and receive discounts and inspiration for your next reading experience.
By signing up, you agree to our Privacy Policy.