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Unter bestimmten Voraussetzungen konnen Umstrukturierungen eines Unternehmens unter Einsatz einer SE rechtsmissbrauchlich und deswegen verboten nach 43 SEBG sein. Die Autorin interpretiert die Rechtsfolgen der Vorschrift unter Berucksichtigung des Unionsrechts und identifiziert Manahmen, die gegen das Missbrauchsverbot verstoen konnen.
Kündigungsschutz ist ein Kernelement des Arbeitsrechts in fast allen Rechtsordnungen. Portugal weist hierbei ein traditionell hohes Schutzniveau auf. Dieses Buch untersucht die Auswirkungen der jüngsten Reformen. Basis ist die umfassende Analyse des materiellen und prozessualen Kündigungsschutzes. Abschließend steht die Bewertung und Einordnung des geltenden Schutzstandards zu anderen europäischen Ländern. Die Autorin kommt zu dem Ergebnis, dass Abfindungs- und Bestandschutz verschränkt sind, wobei der Arbeitnehmerschutz in Spannung zu Gerichtsentlastung steht. Trotz eher kosmetischer Reformen werden die Einschnitte subjektiv stark wahrgenommen. Das Schutzniveau stellt somit weiter ein Investitionshemmnis dar.
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