Books published by Disserta Verlag

Mit dem demographischen Wandel geht auch einher, dass immer mehr kleine und mittelstandische familiengefuhrte Unternehmen bezuglich der Fuhrungsnachfolge vor einer wichtigen Entscheidung stehen: Ubergeben oder verkaufen? Dabei muss immer beachtet werden, dass ein Groteil der Ubergaben, sowohl an die nachste Generation als auch an einen externen Kaufer, nicht erfolgreich verlauft und somit Arbeitsplatze gefahrdet. Diese Arbeit beschftigt sich daher insbesondere damit, wovon die Entscheidung fr eine bergabe oder einen Verkauf in der Straenverkehrs- und Logistikbranche abhngt und wer diese beeinflusst. Welche Wege werden aktuell in der Branche gegangen und worin liegt deren Motivation?Um diesen Fragen nachgehen zu knnen und die Nachfolge- und Verkaufsthematik detailliert beleuchten zu knnen, wurden im Rahmen dieser Studie Umfragen in Straenverkehrs- und Logistikunternehmen durchgefhrt und zustzlich Expertenwissen und theoretische Hintergrundliteratur herangezogen.

Familienzentren entwickeln sich fur Kinder, Eltern und Familien zunehmend zu der zentralen Anlaufstelle in ihrem Stadtteil. Sie bieten umfangreiche Unterstutzung in Bildungs- und Erziehungsfragen, koordinieren Veranstaltungen und vernetzen unterschiedlichste professionelle und ehrenamtliche Beratungs- und Hilfsangebote. Die Organisation und das Management von Familienzentren wird im Wesentlichen durch engagierte Leitungskrafte geleistet. Die vorliegende qualitative Studie geht der Frage nach, welche persnlichen, politischen, finanziellen sowie pdagogischen Rahmenbedingungen und Kompetenzen Leitungskrfte bentigen, um den vielfltigen alltglichen Anforderungen gerecht zu werden. Nach einfhrenden professionstheoretischen berlegungen aus Sicht der Sozialen Arbeit und Kindheitspdagogik werden Interviews mit Familienzentrumsleitungen aus Niedersachsen und Nordrhein-Westfalen gefhrt; ergnzt werden diese Daten durch teilnehmende Beobachtungen in Coachingprozessen des Autors sowie durch studentische Beitrge aus dem Projektstudium Stadtteil- und Familienzentren"e; an der Ostfalia Hochschule in Wolfenbttel. Das Material wurde mit der Forschungsmethodik der Grounded Theory"e; ausgewertet und bietet einen detaillierten Einblick in die Leitung eines Familienzentrums. Das Management von Komplexitt"e; kennzeichnet den Alltag der interviewten Leitungskrfte mit all seinen pdagogischen Chancen und Mglichkeiten, verdeutlicht aber auch strukturelle, organisatorische und persnliche Grenzen.

Der vorliegende Sammelband ¿Unternehmensführung und Ethik¿ widmet sich der Frage, inwiefern die Unternehmensführung durch eine ethische Orientierung den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens mitbestimmt. Dies war der Themenschwerpunkt des Masterseminars ¿Angewandte Wirtschaftsethik¿ an der HTW im Wintersemester 2016/17. Die Skandale bei VW und der Deutschen Bank zeigen die Bedeutung und Aktualität dieser Themenstellung, denn vielen Topmanagern scheint der Zusammenhang zwischen ethischem Verhalten und wirtschaftlichem Erfolg nicht bewusst zu sein. Die Beiträge befassen sich mit ganz unterschiedlichen Aspekten. Als erstes wurde die Corporate Social Responsibility (CSR) untersucht. Hierbei handelt es sich um einen modernen und populären Ansatz einer gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung. Untersucht werden in diesem Band, inwiefern CSR sich zur Erreichung ökonomischer und sozialer Ziele eignet.Des Weiteren befasst sich der Beitrag ¿Die Unternehmenskultur als strategischer Ansatz der Unternehmensführung¿ mit verschiedenen Fragestellungen: Inwiefern kann eine Unternehmenskultur ethisches Verhalten im Unternehmen beeinflussen? Können den Mitarbeitern durch eine ethische Unternehmenskultur Werte vermittelt werden und werden sie zum ethischen Verhalten angeregt? Und umgekehrt, können sich Mitarbeiter im Unternehmen ethisch verhalten, wenn es eine unethische Unternehmenskultur gibt? Auch die Bedeutung der Managerethik für den langfristigen Unternehmenserfolg wird am Beispiel von VW thematisiert. Hier gilt es zu beleuchten, ob sich unethisches Verhalten für ein Unternehmen auszahlt und inwiefern die Führungskräfte für ihre Unternehmen ethische Verantwortung im Sinne einer CSR übernehmen müssen.In letzter Zeit werden die stark gestiegenen Managergehälter unter ethischen Gesichtspunkten in der Öffentlichkeit stark kritisiert. Der Beitrag ¿Vergütungssysteme von Mitarbeitern und Führungskräften, eine kritische Analyse und ethische Bewertung¿ untersucht diese Entwicklung und versucht, Lösungsansätze für eine faire und motivierende Vergütung aufzuzeigen. Noch weitere Fragen gilt es zu beantworten: Wie soll Führung im Unternehmen stattfinden? Zahlt sich eine ethisch orientierte Führung aus oder führt dies bei den Mitarbeitern zu weniger Leistungsdruck und damit einer Leistungsverringerung? Kann eine ethische Führung die Produktivität steigern? Im Beitrag ¿Personalführungsansätze in Theorie und Praxis, eine ethische und erfolgsorientierte Analyse¿ wird diesen nachgegangen. Die folgenden Beiträge beschäftigen sich schließlich im Besonderen mit der Auswahl ethischen Personals durch interne Beförderungen und externe Maßnahmen. Welche Verfahren stehen dabei zur Verfügung und sind hierfür insbesondere Assessment Center geeignet? Der Sammelband schließt mit dem Fazit des Herausgebers.

Dieser Spanisch-Kurs hat seinen Ursprung in Andalusien und ist daher dem realen Sprachgebrauch in Spanien sehr nahe. Dieses Lehrbuch ist sehr umfangreich, beinhaltet viele interessante Erklarungen und Beispiele, die das Erlernen sehr erleichtern, und ist fur Anfanger sowie als Wiederholung fur Lernende mit bestehenden Grundkenntnissen geeignet. Es ist in einzelne Lektionen unterteilt, welche Sie schrittweise der spanischen Sprache naher bringen. Die besonders schwierigen Teile der Grammatik werden ausfuhrlich behandelt und sind mit sehr vielen Ubungen gut verdeutlicht. Dies ist eine sehr effektive Lehrmethode, mit der es Ihnen Spa machen wird, diese Sprache zu erlernen. Es gibt mehrere spanische Texte mit den dazugehorigen deutschen Ubersetzungen und drei groe Tests, mit denen Sie Ihre erworbenen Kenntnisse uberprufen konnen. Im Anhang gibt es auerdem einen groen Gesamtwortschatz in alphabetischer Reihenfolge.

Aufgrund der demographischen Alterung der Gesellschaft rucken auch im Bereich des Gesundheits- und Sozialsystems zunehmend jene Problematiken in den Vordergrund, welche mit zunehmendem Lebensalter vermehrt auftreten, wie beispielsweise Demenz. Diese Erkrankung ist so komplex und wenig erforscht, dass keine oder nur wenige konkrete ethische Manahmen implementiert oder definiert werden konnen. Auch mit dem Thema Belastung und Beanspruchung des Pflegepersonals in segregativen und integrativen Wohnformen haben sich im deutschsprachigen Raum bislang nur wenige Studien auseinandergesetzt. Immer wieder werden in den vorherrschenden Diskussionen zu Alteneinrichtungen die Inhalte auf den finanziellen Standpunkt reduziert. Dieser Diskussionsfokus scheint jedoch nicht ausreichend. In dieser Arbeit sollen zwar auch die finanziellen Aspekte beleuchtet werden, jedoch soll das Hauptaugenmerk darauf liegen, die Betreuung von Demenzpatienten zu errtern, sowie die ethischen Herausforderungen dabei darzustellen. Auerdem soll eine kritische Beurteilung der eigenen Handlungsweise ermglicht und das Bewusstsein fr den Wert ethischer Reflexion in schwierigen Entscheidungsprozessen gestrkt werden.

Im Rahmen dieser Arbeit wurde ein Niedertemperatur Sol-Gel Verfahren zur Beschichtung von Silizium und Edelstahl mit Aluminiumhydroxidfluoriden und reinen Aluminiumfluoriden entwickelt. Diese Schichten wurden auf ihre Verwendbarkeit in der Katalyse, aber auch auf ihre optischen Eigenschaften hin untersucht. Die mit Hilfe eines neuartigen fluorolytischen Sol-Gel Verfahrens und mit der spin und dip coating Technik hergestellten Schichten auf Silizium und Edelstahl wurden mit der Rasterkraftmikroskopie auf ihre morphologische Struktur, mit der Photoelektronenspektroskopie auf ihre chemische Zusammensetzung und mit der Ellipsometrie auf ihre optischen Eigenschaften und die Schichtdicke untersucht. Die Schichten wurden auf ihre katalytischen Eigenschaften in der Dismutierungsreaktion von R22 hin untersucht. Hierbei wurde die Photoelektronenspektroskopie eingesetzt, um Vernderungen in der Zusammensetzung zu dokumentieren. Das Verhltnis zwischen dem Edukt und den Produkten und damit die Aktivitt der Schichten wurde mit Hilfe der Gaschromatographie bestimmt. Es musste zustzlich eine in situ Kammer fr die Katalyseexperimente in Kombination mit der Photoelektronenspektroskopie konzipiert und angefertigt werden, da die katalytisch aktive Spezies luft- und feuchtigkeitsempfindlich sein knnte. Die katalytische Aktivitt der Aluminiumhydroxidfluoride und der Schichten sind dabei vergleichbar. HS-AlF3 besitzt erwartungsgem eine hhere katalytische Aktivitt. Um eine qualitative Aussage ber die Lage sowohl der Bindungsenergie der Photoelektronen als auch der kinetischen Energie der Augerelektronen und dem daraus resultierenden modifizierten Augerparameter a' treffen zu knnen, wurde eine umfangreiche Referenzsubstanzdatenbibliothek angefertigt. Mit Hilfe des Wagnerplots konnte gezeigt werden, dass egal welche Precursoren mit R22 nachfluoriert wurden, ein den reinen Aluminiumfluoridphasen sehr hnliches Produkt entsteht. Die auf Siliziumsubstrat abgeschiedenen Schichten konnten sowohl vor als auch nach der Nachfluorierung mit der Photoelektronenspektroskopie und ellipsometrisch untersucht werden. Hierbei konnte gezeigt werden, dass die Nachbehandlung der Schichten mit R22 bei 300 C zerstrungsfrei mglich ist.

Seit ihrer Einfuhrung und Vorstellung gegenuber der Offentlichkeit ist es Rechenmaschinen moglich digitale Daten zu verarbeiten. Seither konnen Daten in verschiedensten technischen oder inhaltlichen Formen gesammelt und in einem verteilten Unmfeld abgelegt werden. Gegenwartig konnen sie verschiedenen Organisationen gehoren und in verschiedenen Formen vorliegen. Im Zuge von Entwicklungen der Informationstechnik fhren neue Trends und Technologien zu einem enormen Anstieg von digitalen Daten, die im Allgemeinen unstrukturiert und heterogen vorliegen. In Folge des fortwhrenden Zuwachses an Daten ergeben sich einige groe Probleme. Daher bedarf es neuer Zugangswege und Techniken, um die darin enthaltenen Informationen und das mit Ihnen verbundene Wissen effizient und zielgerecht nutzen zu knnen.

Customizing"e; oder Individualisierung ist langst kein neumodisches Buzzword"e; von Marketingexperten mehr, sondern steht fur die etablierte Erwartungshaltung des Konsumenten gegenuber Produktherstellern. Die vorliegende Arbeit klart, inwiefern Kundenindividualisierung bei Sportartikeln markenbezogene und/oder leistungs- bzw. produktbezogene Auspragung besitzt und hat zum Ziel, die Schnittstelle fur mogliche Wechselwirkungen zwischen Marke und Produkt zu identifizieren und zu beschreiben. Dabei wird auf Basis sekundaranalytischer Recherche ein Ausgangsmodell entwickelt, welches das Konsumentenverhalten bei individuellem Konsum mit Sportbezug abbildet. Dieses theoretische Ausgangsmodell ist Grundlage der durchgefuhrten empirischen quantitativen Untersuchung. Mit Hilfe statistischer Analyseverfahren konnen die konkreten Wechselwirkungen aufgezeigt werden.