Books published by Klim

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

På sin femtenårs fødselsdag stikker Kafka Tamura af hjemmefra. Blandt de få ting, han tager med, er et fotografi af ham selv og hans storesøster fra dengang, han var tre år, og hun var ni. De sidder på en strand og ler lykkeligt. Men Kafka kan slet ikke huske, at han har været lykkelig. Han har hverken set sin mor eller sin søster siden dengang, og hans far, som han nu flygter fra, har plantet en sælsom spådom hos ham. Han stiger på natbussen i Tokyo og påbegynder sin rejse mod øen Shikoku, som han føler sig draget imod, og hvor ingen vil finde på at lede efter ham.

"Under efterforskningen af terroraktiviteter, vader Dalziel ind i en forretning netop som den eksploderer; han svæver nu mellem liv og død, mens hans partner Pascoe må finde bagmændene. Men den som bekæmper uhyrer, skal passe på ikke selv at ende som et…"

"Sidste bind om Wallander, i en sag som begynder i hans ukendte fortid med hans nabos død, og fortsætter 20 år senere med nye mord; og undervejs må Wallander til Egypten for at redde sin far."

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Rasmus Kjær viser, hvordan en pragmatisk funderet pædagogik kan understøtte individets evne til på én gang at udfolde sig under senmodernitetens foranderlige livsvilkår og samtidig tage ansvar.Det pragmatiske budskab er, at de senmoderne vilkår i højere grad end nogensinde gør individet afhængig af andres erfaringer, men at vi kun indser vores ansvar for det fælles anliggende gennem erfaringer i nærværende og tætte relationer.Derfor må didaktiske tiltag vedrørende skole og undervisning bestræbe sig på at tydeliggøre de globale udfordringer gennem konkrete og nærværende aktiviteter, der er præget af høj faglighed og tydelig lærerstyring. Bogen er et vigtigt indlæg i den pædagogiske debat og den henvender sig både til praktikere og teoretikere inden for feltet. Den vil desuden kunne indgå i undervisning og ved udformningen af projekter på universiteter, seminarier, handelshøjskoler og andre læreanstalter.Pressen skrev:"Ud fra min synsvinkel som lektor ved sygeplejerskeuddannelsen er det en inspirerende og spændende bog, som bringer de kendte forfatteres synspunkter i spil i forhold til nutidens pædagogiske virksomhed."- Hanne Tangaa, UC Nordjylland"Rasmus Kjær har forfattet en både velskrevet og velstruktureret bog... Grundlæggende er bogen et vægtigt indlæg i den pædagogiske og filosofiske debat om skolens og uddannelsens vilkår og opgave i senmodernitetens tidsalder... På eksemplarisk vis lykkes det for Rasmus Kjær at vise, hvordan den filosofiske begrebsanalyse med støtte i Deweys pragmatisme...kan levere en normativ vurdering af, hvor pædagogikken bør bevæge sig hen...På læreruddannelsen kan bogen især anbefales til projekter og opgaver i slutningen af studiet, og desuden kan den med fordel anvendes i pædagogiske efteruddannelsesforløb, hvor skolens værdigrundlag og praksis i globaliseringens tidsalder er i fokus."- Anders Jessen Hansen, lektor ved UCN

"Midt på kørebanen står en stol, med en skikkelse fastbundet. Da en forbipasserende stopper op, får han et slag i baghovedet. Sådan forestiller Wallander sagen sig; men vikles hurtigt ind i et langt større spil om økonomisk kriminalitet."

1786, Jerusalem College, Cambridge. Der går rygter om, at Sylvia Whichcotes genfærd er begyndt at hjemsøge Jerusalem College, siden den sindsforstyrrede studerende Frank Oldershaw efter sigende har set den døde kvinde strejfe om på kollegiet........ Genfærdets anatomi er en mageløs gotisk roman, som får det til at risle koldt ned ad ryggen på læseren, samtidig med at den virker besnærende med sin lette elegance.

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Passagerfly MS 783 bliver kapret og tvunget til nødlanding i Sudan af en gruppe islamistiske terrorister. Om bord er bl.a. en ung, dansk læge og hendes lille søn. I ørkenen finder egyptiske specialstyrker to dage senere det udbrændte fly. Det er fyldt med forkullede menneskerester, men nogle er tilsyneladende overlevet og ført bort.Da rygterne om overlevne gidsler når London, sendes MI6's muslimske agent Shadi til Afrika for at finde terroristerne. Fra Sydafrika kører to venner, en sort og en hvid mand, tidligere Navy Seals, nordpå i et helt andet ærinde. Og i København planlægger fire ældre drenge over 50 at forsøge at finde den enes forsvundne datter og barnebarn. Imens håber bortførerne at kunne udveksle gidslerne med nogle af Allahs hellige krigere fra israelske og egyptiske fængsler.

"En mand spiddet af bambuspinde i en fælde; en anden bundet til et træ og henrettet. De bestialske mord i Skåne er en sag for Wallander."

Chase Insteadman er forhenværende barnestjerne og fast del af det fashionable Manhattan. Hans sociale status bliver understøttet af en tragedie i det ydre rum, som uge efter uge optager sensationspressen: Hans kæreste, Janice Trumbull, svæver rundt i en rumstation uden mulighed for at komme tilbage til Jorden, og derfra skriver hun hjerteskærende kærlighedsbreve til ham.Også Chase flyder rundt i en formålsløs tilværelse, indtil han møder Perkus Tooth, en passioneret kulturkritiker med et kolossalt forbrug af pot og kæmpeburgere og en endnu større appetit på at finde ind til det essentielle. Sammen med Perkus drager Chase ind i et andet Manhattan i et forsøg på at afdække Sandheden – en ensom og vanskelig opgave på en ø, hvor så meget er overflade, og hvor alt er til salg.

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

To store lidenskaber dominerer Haruki Murakamis liv: at skrive og at løbe, og for ham kan det ene ikke tænkes uden det andet. Når han løber, henter han det overskud, den inspiration og frem for alt den vedholdenhed, der skal til for at kunne skrive. Erindringen om arbejdet med de romaner, han har skrevet gennem årene, fletter sig sammen med historierne om hans mange store løbeoplevelser i et både filosofisk og humoristisk erindringsforløb, der ubesværet bevæger sig fra det underholdende fortællende til det filosofisk reflekterede. En lun og tankevækkende bog fra en forfatter, på hvis gravsten der ifølge ham selv skal stå: HARUKI MURAKAMI, FORFATTER (OG LØBER),1949 - 20**, I DET MINDSTE GIK HAN ALDRIG

En redningsbåd rammer Skånes kyst med to mænd, tortureret og skudt. Sporet fører Wallander til Riga, hvor dem, han forfølger, også jager ham.

Tyve år gammel stiger Patti af bussen i New York. I håb om husly banker hun kort efter på hos venner i Brooklyn, de er flyttet, men inde i lejligheden ligger en ung fyr og sover, i bar overkrop og med perlekæder om halsen. Patti har mødt Robert. Lykketræf eller skæbne? Deres livstråde snor sig fra da af i et uløseligt spind, som kærester og siden soulmates.Patti, den unge pige, der har skippet fabriksjobbet i South Jersey for at søge liv og mening i storbyen. Og Robert, den irsk-katolske alterdreng fra forstæderne, der cirkler rundt i city som en ung drømmer på stoffer. De er sultne, ludfattige og oprørske. Det er den hede sommer ’67, og rundt om dem buldrer det på alle fronter. De to slås dog for det basale: mad og husly – og det vigtige: den kunstneriske ambition. Begge opnår de en dag verdensberømmelse, Patti Smith som poet og performer, Robert Mapplethorpe som eksperimentel fotograf. Her handler det om vejen dertil.I 1969 flytter de ind i det sagnomspundne Chelsea Hotel og dermed også ind i tryllekredsen af berømte og berygtede, som i den periode gjorde New York til verdens kunstscene par excellence. Med centrum omkring det runde bord på Max’ Kansas City, hvor Andy Warhol holdt hof. Et i dag stærkt mytologiseret miljø, som Patti Smith genopliver for os fra sin helt egen vinkel, indefra og nedefra.Pressen skrev:"Patti Smith har skrevet en af den slags biografiske erindringsbøger, der vokser sig til at blive et nærgående, vedkommende og tankevækkende kunstværk i sig selv."Erik Jensen, Politiken♥ ♥ ♥ ♥ ♥"Bevægende, berusende, belæst, befriende og brændende intenst beskrevet. En født klassiker inden for erindringslitteraturen."******Henrik Quietsch, Ekstra Bladet"Den amerikanske digter og sangskriver Patti Smith har med en mesters touch skrevet en fabelagtig selvbiografi, hvori hun tegner et rørende indsigtsfuldt portræt af sin store ungdomskærlighed, fotografen Robert Mapplethorpe. (...) stor erindringskunst."- Klaus Lynggaard, Information"Fremragende læsning – intet mindre. Klogt. Sensitivt. Delikat poetisk. (...) et mindesmærke over en tid og et venskab, der sjældent er set lige. Hun skriver levende og ukrukket, og ved hendes pen bliver de personlige minder til fortællinger om kærlighed, som alle kan forholde sig til."Nanna Mogensen, Fyens Stiftstidende“'Just Kids' – Patti Smiths nye vidunderligt skrevne og velturnerede erindringsbog – kredser om hendes liv og kunstneriske tilblivelseshistorie med New York City som fremkaldelsesrum.”*****- Jeppe Krogsgaard Christensen, Berlingske Tidende“Erindringsbog, der overstiger alle forventninger. Patti Smith har endelig skrevet en bog om sin opvækst og om de unge år i New Yorks gader med fotografen Robert Mapplethorpe. Og den er fremragende … ”*****- Torben Holleufer, Gaffa

"Knud den Store hersker over England og indkalder landets stormænd til råd. Imens krydser to skæbner veje; Winston illustrerer manuskripter og skal hjælpe dronningen med at vinde kongens gunst, mens Halfdan er en fattig, men skruppelløs adelsmand på udsigt efter at genvinde det tabte."

Liget af en kvinde findes ved sidden af en afhugget, sort finger. Wallander må drage helt til Sydafrika og konfrontere landets fortid med apartheid i en storpolitisk sag.

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

"En pige overhældes med benzin og brændes ihjel; en tidligere justitsminister skalperes. Da et tredje offer dukker op, må Wallander opgive sommerferien og efterforske sagen. "

Bogen følger soldaterhoren Thrund frem til, hun møder Eske Litle, og knytter sig derved til den populære serie om kriminalhelten fra middelalderens Assens.

Danmark i 50-erne set gennem barneøjne.I 1953 flytter den 6-årige Kaj fra baggårdene i Københavns midte til et nyopført socialt boligkompleks med sine forældre og lillebror. For Kaj drejer livet sig om fodbold, de nye kammerater og den snarlige skolestart. Tyskernes besættelse af Danmark og frihedskampen få år forinden fylder meget i hverdagen, selv om de voksne ikke vil fortælle om det, ligesom begivenhederne ude i verden får stor betydning for Kajs liv. Fortielserne øger blot nysgerrigheden, og hvornår er man helt - hvornår forræder?En roman om at forstå verden, selv om man ikke begriber den. “’ej så svært’ er en smuk underspillet historie om at komme ind de voksnes lukkede verden.”Bo Bjørnvig, Weekendavisen

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

En menneskefod dukker op i Dentonskoven, samtidig med at en voldtægsmand hærger byen, og det lokale supermarked udsættes for forgiftede varer på hylderne som penge¬afpresning. Da to teenagepiger oven i købet meldes savnet, slår kriminalstatistikken for Denton nye rekorder. Kriminalkommissær Jack Frost halser udmattet fra sag til sag, og midt i kaosset ankommer så vicekriminalinspektør Skinner. Den intrigante, superkorrekte og åleglatte Skinner er ikke kommet for at hjælpe til med de mange sager. Hans opgave består i at manipulere rodehovedet Frost ud på et sidespor, så ledelsen én gang for alle kan slippe af med ham. Kommissær Frost er sjusket, impulsiv og usystematisk, tiltrækker problemer som en magnet og ejer ikke respekt for sine overordnede. Hans metode er først at risikere sin karriere, dernæst sit liv ...

Religion diskuteres som aldrig før i virksomheder, på arbejdspladser og i det offentlige såvel som i det private rum. Ledere, managementkonsulenter og organisationsudviklere taler mere og mere om emotionel kapital og vigtigheden af ikke-rationelle tilgange til ledelse, organisationsudvikling og personlig udvikling.Bogen forsøger at give et svar på, hvilket formål og hvilke konsekvenser denne sensibilisering og religiøsificering af lederes og medarbejderes indre emotionelle kapital har i forhold til organisationskultur, arbejdsliv, stress, arbejdsmiljø, udbrændthed, individet, frihed, fællesskab, medarbejdernes og ledernes hverdag samt dansk erhvervslivs image udadtil og indadtil?

Et antal stormænd dræbes under et møde, hvor de ellers var lovet frit lejde af kong Knud. Kongen sender Winston og Halfdan til Mercia for at komme til bunds i, hvad der egentlig skete under det skæbnessvangre møde.