Join thousands of book lovers
Sign up to our newsletter and receive discounts and inspiration for your next reading experience.
By signing up, you agree to our Privacy Policy.You can, at any time, unsubscribe from our newsletters.
Set udefra har Rosa alt, hvad hjertet kan begære: et komfortabelt liv med økonomisk frihed, en skøn mand, tre vidunderlige børn, og så har hun netop overlevet kræft. For Rosa er virkeligheden dog en anden. Sygdommen har vendt op og ned på hele hendes livsanskuelse. Hun føler sig ensom og mangler forståelse fra omverdenen, mens hun kæmper for at finde sig selv. Midt i denne eksistentielle krise møder hun og drages af den noget yngre og særdeles indtagende Max, som uden at vide det bliver startskuddet for Rosas opgør mod hendes trivielle hverdag. Men Max’ tilstedeværelse komplicerer hendes situation på måder, hun ikke havde forventet. Hvorfor skrev Esther Evar bogen? ”Det skete helt naturligt. I forbindelse med, at jeg blev udredt for et muligt kræfttilbagefald, føltes det, som om hele min verden ramlede, og jeg fik diagnosen posttraumatisk stress. Jeg bearbejdede bedst mine tanker, følelser og frustrationer, ved at gå lange ture med musik i ørerne, og så lod jeg en fiktiv person gennemleve dem bagefter på skrift. Jeg gik altså hjem og skrev dem ned for Rosa. Jeg oplevede hurtigt en glæde ved at skrive og det gav mig mere energi og lige pludselig gik jeg fra at skrive af og til til at skrive hvert ledigt øjeblik, jeg havde.” ”Jeg valgte at udgive manuskriptet som bog, fordi jeg synes, det er vigtigt at komme misforståelsen til livs om, at livet er skønt og rosenrødt, når man har overlevet kræft. Der starter en helt ny kamp, om man så må sige. Og det vil jeg meget gerne gøre opmærksom på. Så jeg håber, min bog kan give et indblik i nogle af de udfordringer, tanker og følelser, der kan være forbundet med at overleve kræft.”
Da en lille stille pige en dag oplever, at hendes mor har fået epilepsi og også er blevet fysisk handicappet, ændres livet markant for hele familien. Moren selv har svært ved at affinde sig med sin situation, og det påvirker familien med den noget ældre søster og faren meget. I dagligdagen forsøger den kærlige far at holde sammen på familien, selvom han arbejder på treholdsskift og også må passe hjemmet og give datteren døtrene tiltrængt tryghed. I en række år er moren indlagt på epilepsihospitalet i Dianalund, men hun kommer hjem igen, da datteren er ti år.Et godt liv fortæller om de problemer og konflikter, der affødes af at leve tæt sammen med en sygdomsramt person, og beskriver de tanker, der rører sig i den stille pige. Ved flere lejligheder truer moren i sin afmagt med at tage sit liv, men kun, når hun og det halvstore barn er alene hjemme. Barnet føler sig afskåret fra at betro sig til andre, fordi følelsen af skyld ligger som en mørk himmel over hende: mor er jo én, man skal have ondt af. Med tiden hører truslerne op, og efter morens død af alderdom undersøger datteren, hvad moren egentlig fejlede, for det har altid været en stor gåde for familien. Helt ny ukendt viden dukker op, da det viser sig, at moren også har været alvorligt psykisk syg af depressioner, som er blevet fortrængt og fortiet. Flere gange har moren forsøgt at tage sit liv, før datteren blev født. Hun får kendskab til alvorlige psykosociale traumer i morens barndom, der har været medvirkende til det samlede sygdomsbillede. Der er logiske forklaringer på, hvorfor belastningen var så stor. Byrden af skyld forsvinder, og datteren vælger at fortælle den nærmeste familie om de vanskelige opvækstvilkår med en frygt for ikke at blive forstået. Bogen veksler mellem konkrete scener og fortællinger fra datterens barndom, morens liv og refleksioner over tilværelsen. Samlet set er det også en fortælling om stille eksistenser, der på trods af vanskelige livsvilkår i sidste ende formår at gøre regnebrættet op og tænke tilbage på et godt liv. Jagten på sandheden om årsagerne til forfatterens mors lidelser begynder allerede tidligt på grund af uvidenheden om, hvad det er, som sker med moren - udover at have fået epilepsi. Hun bliver lammet og handicappet, og lægerne kan ikke finde forklaringen. Familien undrer sig og bliver stærkt bekymret. Som moren selv gør det. Morens lidelser kommer til at spille en meget central rolle for hele familiens liv. Datteren er en bekymret tilskuer til morens epilepsi og handicap - også for, om det er arvelige lidelser. Men usikkerheden bliver ved med at herske, for der er fortsat ingen forståelige årsager. Ellers også er der en del fortielser overfor datteren. Senere i en voksen alder, da moren er død, begynder forfatteren på et større researcharbejde, for hun VIL finde ind til baggrunden for morens lidelser. Og det lykkes at finde ny viden.
En kontroversiel biolog findes myrdet i sit hjem. Det viser sig hurtigt, at han har forbindelse til højreradikale kredse. En spion bliver sendt ind i de højrenationales rækker. Men da biologen også har været ansat i verdens største medicinalfirma, begynder sagen at blive kompliceret.Europas forenede stater er en realitet. Miljøtænkning er på sit højeste, og udtryk som ny-økologi hører til dagens orden. Takket være den fremadstormende bioteknologi har tre multinationale koncerner vokset sig til en gigantisk størrelse. Verden nyder godt af den velstand, de har skabt, og mange af verdens store problemer synes at være løst. Men under overfladen er der svære udfordringer.I Europas hovedstad, Union City, har en gruppe autonome ligget i strid med en af de mest berygtede højreradikale grupperinger. At disse højreekstreme så åbenlyst kan få lov til at operere, skyldes efter manges mening, at byens borgmester har en finger med i spillet. Samtidig popper en personlighed pludselig op i medierne. Sebastian Hox, leder af Værdibevægelsen, og han prædiker om fred og forsoning i Europa. Er dette himlen er Nils Jacob Rey Henningsens tredje roman siden 2008, da han debuterede med 'Frede går amok'. I 2012 udkom 'Væk mig når jeg dør'.
Hvordan kan vi sikre, at vi er effektive både i jobbet og privat hele tiden - uden at risikere at komme i ubalance og blive stresset? Få styr på dit liv, bliv i stand til at tøjle stress og ubalance. Enkle regler og retningslinjer for dit liv kan skabe et overblik og en energi, som gør dig i stand til at trives. Til dig, der gerne vil have et godt liv er skrevet af indkøbsdirektøren Arne Holst, som for år tilbage på sin egen krop mærkede, hvad det vil sige at blive ramt af stress og ubalance, men som nægtede at give op og derfor måtte bruge tid på at finde den rette ”medicin”. Det er der nu kommet denne bog ud af. Arne Holst ønsker at hjælpe andre, så de undgår at komme i samme situation: ”Det er let at komme ud af balance, men det er heldigvis også ret let at undgå, hvis man i tide har forberedt sig på, at der på et tidspunkt vil komme negative oplevelser”.Til dig, der gerne vil have et godt liv er andet og mere end en bog om at undgå stress. Den er i høj grad en bog, der handler om at forstå livet. Mission er, at så mange mennesker som muligt forstår meningen med livet og bruger de teknikker til det gode liv, forfatteren selv har lært og stadig anvender, således at vi bliver kreative og kommer i balance.
Forstå dine medarbejdereSucces med forandringer er ikke et uheld! er en fagbog til alle mellemledere, der navigerer i en verden, som forandrer sig og stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Hvorfor fejler 70% af alle forandringstiltag? Er det medarbejderne, der har modstand mod forandringer, eller er det ledernes håndtering, der fejler? Forstå dine medarbejdere handler om, hvordan du som leder i en forandringsfyldt hverdag sikrer, at nye løsninger tages i brug. Det er ikke altid så let, og ofte udebliver de ønskede resultater. Mange mener, at det skyldes modstand mod forandringen hos medarbejderne. Men er det rigtigt? Hovedbudskaberne i bogen er delt i to dele: I første del får du en dyb indsigt i menneskets natur og indre univers, som giver dig en større forståelse af, hvorfor medarbejdere reagerer, som de gør. Det giver dig en unik mulighed for at undgå de klassiske fælder og værste fejl, du som leder kan begå i forbindelse med forandringsledelse. Anden del af bogen er en praktisk indføring i DASE-modellenTM. En simpel model, som er understøttet af praktiske øvelser, og som hjælper dig med effektivt at navigere dine medarbejdere igennem en forandringsproces.Bogen giver dig en dyb indsigt og viden om, hvorfor dine medarbejdere reagerer, som de gør. Hvad sker der i hjernen og kroppen, når mennesker møder forandringer. Hvad siger den nyeste hjerneforskning? Men vigtigst af alt, hvordan bruger du denne viden i praksis? Få adgang til praktiske eksempler og øvelser og brug bogen som konkret arbejdsværktøj.”Alle vil udvikling og forandring. Det handler om måden, vi gør det på!” Tina Pakula
Kuldskær er en digtsamling om vinter, mørke, kulde, frost, sne og is.Digtene er skrevet i 2006, da forfatteren var 16 år.I videre forstand handler digtene om en følelseskulde blandt mennesker,der transcenderer årstiders fænomener og søger resonans gennem årtier...
At være mellemleder er ikke den nemmeste sag i verden. For ledelse på dette niveau foregår ved at navigere mellem medarbejdere, chefen og øvrige mellemlederkollegaer. Her kan foregå politiske spil og magtkampe, opstå mistillid, frygt og kønskampe i forsøget på at opnå indflydelse for at løse opgaverne som mellemleder. Relationen til chefen er særlig vigtig, fordi mellemlederens opgave i høj grad er at klæde lederen på til de strategiske, nødvendige beslutninger i dagligdagen. Bogen forklarer om ni benspænd, som mellemlederen kan opleve. Den giver konkrete input til, hvordan de kan håndteres og på samme tid forbedre mellemlederens relation til chefen, komme tættere på de strategiske beslutninger og medvirke til et bedre informationsflow op gennem organisationen. Dermed vil der være et godt afsæt for at få succes som mellemleder.
På en morgentur med sin hund tager Johns rolige tilværelse som pensionist for altid en helt uventet drejning. Er der ikke noget specielt ved den sten, tænker han - og bøjer sig ned og samler den op. Skridt for skridt bliver en dyster fremtid efterhånden afdækket, og der er ikke meget tid til at redde sig selv og mange andre. Et eksperiment, udtænkt af nogen tæt på universets centrum for at undgå den helt store katastrofe på Jorden, hjælper dog John med hans store udfordring, men eksperimentet går ikke helt, som det var planlagt. Det, der gavner menneskene på Jorden, giver store problemer for dem, der blot ville hjælpe. Hvem kan så hjælpe dem, der planlagde det hele? Citat: »Det virker måske lidt underligt at fortælle om en speciel sten, men det var den sten, der ændrede alting for os alle.«
Den gode leder møder sine medarbejdere dér, hvor de er ud fra deres ambitioner, kompetencer og behov. Det handler om, at alle parter, lederen såvel som den ledede, kan gå glade hjem efter en travl og helst også spændende og lærerig arbejdsdag og glæde sig til at komme tilbage den næste dag. Lederen har et stort ansvar for sine medarbejderes trivsel og gode arbejdsmiljø, men står selvfølgelig ikke alene med det ansvar. Den ledede, medarbejderen, har et medansvar. Det er bogens præmis. Ligesom lederen må lære at møde sine medarbejdere dér, hvor de er, må medarbejderne også lære at møde deres leder dér, hvor han eller hun er - ud fra hans eller hendes ansvar, kompetencer og personlighed. Ud fra disse forudsætninger henvender Den generøse leder, skrevet af århusianske Finn Havaleschka, sig både til lederen og den, der bliver ledet. I bogen vil du finde en masse ideer, modeller og værktøjer, som hjælper alle parter til at gå glade hjem fra arbejdet - hver dag. ”Bogen burde være godnat læsning til alle, ledere som medarbejdere, for metoden/budskabet er så selvindlysende, at det burde være logik for perlehøns.” Jens Trige Andersen, pensioneret, adm. direktør, Solae Danmark/Central Soya Europe. ”Jeg kan godt lide, at bogen er blevet meget personlig, praksisnær og giver alle i organisationen, fra bund til top, håndgribelige værktøjer og metoder til at komme videre.” Lars Madsen, Human Resources Expert at European External Action Service. ”Først og fremmest synes jeg, at tilgangen - det at skrive en bog til den ledede, om den ledelse, de udsættes for - er god og nyskabende. Vendt på hovedet giver det jo ledelsesteorien nogle sjove indfaldsvinkler i form af, hvordan ledelse opleves i stedet for burde opleves.” Nic Thielsen, HR Business Partner, tidligere HR direktør CSC og Logica.
”DEN høne” handler om en høne, der gør lige, hvad den har lyst til. Den er også noget særligt, for den lægger større æg end alle de andre høns. Bondemanden og hans kone har derfor store forventninger om at tjene gode penge på DEN høne. Men de får ikke det udbytte, de havde håbet på, for der sker hele tiden overraskende ting med DEN høne. Og hvis man vil vide, hvordan det går DEN høne til slut, så må man læse historien.Oplæsningsbog for 3 – 8 årige.
Steen Harvigs 12. spændingsroman - nu fra Island Litteraturforskeren John Grey - med speciale i de gamle islandske sagaer - har været ansat på universitetet i Reykjavik i otte år, da han og hans kone, journalisten Helene Hansen, må tage hjem til Danmark på grund af deres søns tragiske død som udsendt soldat i Syrak. Hændelsen, viser det sig snart, er blot én i en række mystiske og brutale begivenheder: Et muligt selvmord i Island, en likvidering i Syrak, en kidnapning samme sted og en brand i et sommerhus på Møn flere år tidligere, hvor en hel familie omkom. Er det absurd at lede efter en sammenhæng? Og hvem skal lede? Manden der vendte tilbage er en roman, der med sagaernes normsæt og den militante islam som omdrejningspunkt blandt andet stiller spørgsmålstegn ved religiøs fanatisme, hævn og magt: Er religiøs fanatisme i virkeligheden bare et påskud? Til at hævne, til at tilegne sig magt, til at insistere på sandheden, til at hævde, at sandheden findes? Hvem tør svare? Steen Harvig udgiver her sin 12. spændingsroman, denne gang udenfor det sædvanelige politiunivers, men med masser af spænding og flot plot.
Ved Swimmingpoolen handler om en mor og teenagedatter på charterferie. En underholdende og charmerende fortælling om feriegæster og lokale indbyggere på en spansk ferieø. Og om det glade ferieliv og et forsøg på en uges flugt fra en hverdag, som ikke sådan lige lader sig presse i baggrunden.
I november 1944 bliver 13-årige Harriet og hendes familie tvangsevakueret fra den nordnorske by Hammerfest, sammen med byens øvrige indbyggere.Mens de under store trængsler begiver sig sydover, som flygtninge i eget land, bliver Harriets barndomsby brændt ned til grunden af den tyske besættelsesmagt.ASKEBYEN er Harriets beretning om livet før, under og efter 2. verdenskrig. Det er en fortælling om pige- og kvindeliv, om en families storhed og fald i den slagskygge som krigen kastede, om overgreb og tab, men også om overlevelsestrang og livskraft.
Sign up to our newsletter and receive discounts and inspiration for your next reading experience.
By signing up, you agree to our Privacy Policy.