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ARBEITSPLATZERHALTUNG VON FIBROMYALGIE-PATIENTEN :

About ARBEITSPLATZERHALTUNG VON FIBROMYALGIE-PATIENTEN :

Die Fibromyalgie (FM) ist eine chronische Erkrankung, die sich immer weiter ausbreitet. Aufgrund der physischen und psychischen Symptome der Betroffenen stellt sie ein großes Gesundheitsproblem dar, da sie die soziale und berufliche Lebensqualität der Betroffenen beeinträchtigt, was sich direkt auf die Wirtschaft und die Gesundheit auswirkt. Ziel: Untersuchung der Problematik, die FM bei Arbeitnehmern im Alltag aufwirft, um die Faktoren zu ermitteln, die die Aufrechterhaltung ihrer beruflichen Tätigkeit und damit ihre sozio-professionelle Entwicklung und/oder Wiedereingliederung erleichtern oder blockieren. Methodik: Wir führten eine qualitative Studie mittels halbdirektiver Interviews mit einer Stichprobe von elf Frauen durch, bei denen FM diagnostiziert worden war und die in verschiedenen Unternehmen arbeiteten. Ergebnisse: Der Umgang mit den Symptomen und die Anerkennung der eigenen Grenzen wurden von unseren Teilnehmerinnen als Hebel zur Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit genannt. Während die Erkrankung an sich die Fortsetzung der Arbeit behindert. Darüber hinaus beeinflussen die Arbeitsanforderungen und die soziale Unterstützung die Weiterbeschäftigung unserer Population.

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  • Language:
  • German
  • ISBN:
  • 9786207130405
  • Binding:
  • Paperback
  • Pages:
  • 68
  • Published:
  • February 21, 2024
  • Dimensions:
  • 150x5x220 mm.
  • Weight:
  • 119 g.
Delivery: 1-2 weeks
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Description of ARBEITSPLATZERHALTUNG VON FIBROMYALGIE-PATIENTEN :

Die Fibromyalgie (FM) ist eine chronische Erkrankung, die sich immer weiter ausbreitet. Aufgrund der physischen und psychischen Symptome der Betroffenen stellt sie ein großes Gesundheitsproblem dar, da sie die soziale und berufliche Lebensqualität der Betroffenen beeinträchtigt, was sich direkt auf die Wirtschaft und die Gesundheit auswirkt. Ziel: Untersuchung der Problematik, die FM bei Arbeitnehmern im Alltag aufwirft, um die Faktoren zu ermitteln, die die Aufrechterhaltung ihrer beruflichen Tätigkeit und damit ihre sozio-professionelle Entwicklung und/oder Wiedereingliederung erleichtern oder blockieren. Methodik: Wir führten eine qualitative Studie mittels halbdirektiver Interviews mit einer Stichprobe von elf Frauen durch, bei denen FM diagnostiziert worden war und die in verschiedenen Unternehmen arbeiteten. Ergebnisse: Der Umgang mit den Symptomen und die Anerkennung der eigenen Grenzen wurden von unseren Teilnehmerinnen als Hebel zur Aufrechterhaltung der beruflichen Tätigkeit genannt. Während die Erkrankung an sich die Fortsetzung der Arbeit behindert. Darüber hinaus beeinflussen die Arbeitsanforderungen und die soziale Unterstützung die Weiterbeschäftigung unserer Population.

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