O que é liderança em 2024?

"O que é liderança em 2024? Adaptar-se às mudanças e desafios de hoje para prosperar amanhã."
Num mundo em constante mudança, a liderança de amanhã não se parecerá em nada com a de ontem. Este livro leva você profundamente às tendências, desafios e oportunidades da liderança moderna, ao mesmo tempo que fornece insights para o futuro.
Pontos chave:
Ética e Integridade: Descubra por que esses pilares são essenciais no cenário de liderança atual.
O Líder Híbrido: Navegue com facilidade no novo mundo do trabalho híbrido.
Saúde Mental: Entenda a importância da saúde mental e do bem-estar no trabalho.
Criatividade e Inovação: Aprenda como incentivar a criatividade e impulsionar a inovação.
Comunicação, Networking e Relações de Equipe: Domine a arte da comunicação e networking para fortalecer os relacionamentos de equipe.
Por que este livro é obrigatório?
Estudos de caso reais: mergulhe em exemplos e estudos de caso do mundo real para compreender as melhores práticas.
Recursos Adicionais: Aproveite ferramentas, modelos e entrevistas para aprofundar sua compreensão.
Histórias inspiradoras: Leia as histórias de líderes influentes que moldaram o cenário de liderança.
Quer você seja um líder estabelecido, um aspirante a líder ou simplesmente alguém que deseja compreender as nuances da liderança moderna, este livro é o seu guia ideal. Não só lhe dá uma visão clara de como será a liderança em 2024, mas também ferramentas e estratégias para prepará-lo para o futuro. RESUMO
Prefácio
Introdução
Apresentação do Contexto e Evolução da Liderança
Objetivo e Estrutura do Livro
Capítulo 1: Valores e Ética na Liderança
1.1 Importância dos valores e da ética
1.2 Estudos de caso e exemplos de liderança ética
1.3 Reflexões e Exercícios para o Leitor
Capítulo 2: O Líder Híbrido
2.1 Adaptação ao local de trabalho híbrido
2.2 Habilidades necessárias e melhores práticas
2.3 Desafios e Soluções
Capítulo 3: Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho
3.1 Importância da saúde mental e do bem-estar
3.2 Estratégias para criar uma cultura de trabalho saudável
3.3 Papel da Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I)
Capítulo 4: Desenvolvimento e Aprendizagem Contínuos
4.1 Necessidade de desenvolvimento contínuo
4.2 Sistemas de aprendizagem e formação de liderança
4.3 Impacto na retenção e engajamento
Capítulo 5: Comunicação, Networking e Relações de Equipe
5.1 Melhorar as habilidades de comunicação
5.2 Desenvolvimento e manutenção da rede profissional
5.3 Criando e mantendo relacionamentos dentro da equipe
Capítulo 6: Criatividade e Inovação
6.1 Incentivo à criatividade no local de trabalho
6.2 Inovação e pensamento inovador
6.3 Exemplos e técnicas
Capítulo 7: Conclusão e Perspectivas Futuras
7.1 Resumo dos Temas Chave
7.2 Perspectivas Futuras e Tendências Emergentes
7.3 Apelo à ação para os líderes de amanhã
Apêndices
Glossário
Recursos adicionais para este livro
Fontes deste livro
Obrigado