Overvågning på arbejdspladsen

Overvågningsdata er ikke entydige. De kan bruges til kontrol, der
skaber utryghed, men de kan også bruges til at spore problemer
og skabe forbedringer.
Denne bog handler om den overordnede udvikling i forhold til
overvågning på arbejdspladsen, om regelsæt, praktiske erfaringer
og om nogle af de dilemmaer, der følger med udviklingen.
Den fortæller om den teknologiske udvikling, der er i fuld sving.
Tænk blot på, hvordan frygten for terror for mindre end 25 år siden
fik os til at omfavne overvågningskameraer. Og tænk på, hvordan
coronaen med ét forvandlede vores arbejdspladser, der i stor stil
flyttede hjem i privaten, hvor nogle arbejdsgivere lod overvågning
følge med. Grænserne mellem arbejde og privatliv blev mere slørede,
og den udvikling er fortsat, i takt med at hybridarbejde mellem
arbejdsplads og hjem er blevet mere udbredt.
Bogen bør læses af både lønmodtagere og arbejdsgivere. Formålet
er ikke at fortælle, hvad de skal mene, for overvågning
rummer en masse etiske dilemmaer, men snarere at påpege, hvad
de bør tale og mene noget om.
Med bidrag af Michael Jarlner, Kim Escherich, Marc Schuilenburg,
Majsa Storbeck, Martijn Wessels, Naja Holten Møller, Lisbeth
Knudsen, Helene Friis Ratner, Lars Bo Andersen, Emilie Loiborg
og Christina J. Colclough.